当社では、以下の人材を募集しています。
未経験者でも大丈夫！
独り立ちできるように仲間が指導します。
なお、建築関係の資格を持っている方
歓迎します。
求める人物像
弊社事業の核となる「集合住宅改修工事」は、新築工事とは異なり、実際に人が住んでいる中で行われるため、
人と接する機会が多いことが特徴です。
お客様とお話し、一歩先二歩先を考えて行動できるなど、高いコミュニケーション能力が求められます。
まずは挨拶やハキハキした返事など、人と関わる上で基本的なことができる方は大歓迎です。
ご応募をお待ちしております。
募集要項
| 資格 | 未経験者OK |
| 職務内容 | 施工管理および施工管理補佐 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 |
| 時間外 | 月平均15時間前後 ※繁忙期は30～40時間 |
| 初任給 | 基本給23.5万円（高校・専門学校卒）（※諸手当含まず） ※2025年よりベースUP改定実施 |
| 諸手当 | 資格手当／役職手当／管理手当 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 査定昇給あり 年1回 |
| 勤務地 | 千葉・東京・埼玉など関東一円 |
| 休日 | 週休2日制（土日祝・4週8休） ※当社カレンダーによる（年間休日112日） |
| 福利厚生 | お誕生日ケーキ ケガの補償（事業総合傷害保険） 資格取得支援制度（資格学校への講習費用の全額会社負担） |
数字で見る呉光塗装 (2026年1月時点)
採用担当者より
採用情報ページに訪れていただきありがとうございます。
当社は松戸で創業し、長年様々な建物を塗装し改修して参りました。培った技術を基に、現在は集合住宅大規模修繕工事を主におこなっております。特にUR都市再生機構の集合住宅の大規模改修工事では、優れた施工能力が評価され毎年優良工事表彰を授賞しております。
工事部には20～30代の若手社員が6割を占めております。同世代が和気あいあいとした中で仕事しておりますので、わからないことが聞きやすかったり、同世代で切磋琢磨し合える環境です。
また、2024年4月より建設業の働き方改革として時間外労働の上限規制が適用されるなど建設業に変化が求められております。
当社は働き方改革の一環として、2025年1月より完全週休2日制を導入いたしました。
天候に左右されやすい建物外側の改修工事が主な仕事ですが、休みを固定することにより、ワークライフバランスを保ち、当社で働く人が働きやすく休みやすい、明るい将来設計ができるなど、安心して働ける職場を目指しております。
社員インタビュー
問い合わせ先
呉光塗装株式会社
総務部 採用担当まで